채용절차

서류전형

서류전형은 입사지원자가 보유한 능력과 경력, 자격사항 뿐만 아니라 직무 적합성과 회사에 임하는 자세,
가치관 등을 종합적으로 고려하여 평가합니다.

면접관리

가치관, 패기, 조직 적응도와 같은 자질/능력 부분과 업무수행 경험/관련지식과 같은 직무전문성 부분을 심층적, 다각적으로 평가하며 회사와 함께 성장 가능한 인재인지를 평가합니다.